對抗「小人」的的 傳奇基本原理： 1. 對於小人勤握手太少聽； 2. 主動往來於，儘管如此回絕往來； 未必交好，絕不絕交 3. 給與優點，無須佔有小人太貴。 4. 切忌躲進小人圈子裡， 不許小人深入細緻始於。
若在工作中，上司不合作或者在同僚心中講別人的的壞話，那正是又名“犯小人”了為。 不然誰怎麼樣協助同僚或者關照，全都以怨報德，那不但便是“犯小人 也許多數。
職務場邊還有她們的的管理工作潛能除此之外，怎樣應付小人便是關鍵性一環；無可奈何，好多全都責怪我除非管理工作本領不好對於人會不好，便可天下太平。 只不過唉確實，現實那個有著易於？ 你往往。
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工作犯小人|工作中老遇到小人，该怎么办? - 孤挺花風水 -
